:founders-:Formulario para postularte

:founders-:**Sobre Nosotros**

:founders:Consultas? Escribinos a: [email protected]

<aside>

En Founders diseñamos y ejecutamos estrategias de posicionamiento, ventas y crecimiento para que dueños de negocios digitales puedan monetizar su conocimiento y escalar con estructura.

No somos un curso. No vendemos motivación. Trabajamos con ejecución real.

Por eso, estamos buscando sumar a un/a Coach de Éxito que cumpla un rol clave: acompañar a nuestros clientes en la implementación del programa y asegurar avances concretos semana a semana.

</aside>

Tu rol como Coach de Éxito

Como Coach de Éxito vas a ser el punto de referencia estratégico para los clientes que acompañes. Tu foco no es “inspirar”, sino ordenar, guiar y sostener la ejecución.

Vas a trabajar con dueños de negocios digitales que ya están en acción y necesitan estructura, criterio y acompañamiento para avanzar.

Tus responsabilidades incluyen:

• Acompañar a los clientes durante el proceso del programa, asegurando que implementen y no solo consuman contenido.
• Guiar sesiones 1:1 enfocadas en destrabar decisiones, ordenar prioridades y transformar objetivos en acciones concretas, con responsables y plazos.
• Detectar bloqueos, cuellos de botella y desvíos en la ejecución, y trabajar activamente sobre ellos.
• Dar feedback claro, directo y accionable, orientado a resultados.
• Ayudar a los clientes a sostener foco, ritmo y compromiso a lo largo del proceso.
• Documentar avances, hitos y alertas relevantes.
• Aportar feedback al equipo para mejorar continuamente la experiencia y el programa.

Qué perfil buscamos

Este rol es para vos si:

• Tenés experiencia acompañando dueños de negocios, emprendedores o equipos (coaching, mentoring, operaciones, estrategia, ventas o marketing).
• Tenés criterio de negocio y capacidad para priorizar lo importante sobre lo urgente.
• Te sentís cómodo/a sosteniendo procesos, haciendo seguimiento y marcando límites cuando hace falta.
• Sabés incomodar con respeto y claridad cuando alguien se desenfoca o se frena.
• Sos organizado/a, consistente y responsable con los compromisos.
• Tenés mentalidad de aprendizaje continuo y ganas reales de crecer en un entorno exigente.

Disponibilidad mínima: 20 horas semanales

(Opción full-time según perfil y desempeño)

Qué ofrecemos

Ser parte de Founders significa trabajar en un entorno de alto estándar, con foco en impacto real y crecimiento profesional.

Ofrecemos:

• Capacitación continua y acompañamiento interno.
• Un rol con responsabilidad real e impacto directo en los resultados del programa.
• Ingresos escalables según desempeño y nivel de involucramiento.
• Trabajo 100% remoto (horario ARG).
• Un equipo ambicioso, comprometido y en constante evolución.

¿Te interesa este rol?

Si sentís que este desafío es para vos, completá este formulario (link) así te conocemos mejor.

Si tu perfil avanza, te vamos a contactar para el siguiente paso del proceso.

En Founders creemos que los mejores equipos se construyen con personas que aportan criterio, compromiso y nuevas miradas.